이렇게 달라집니다.

2025년

하반기부터

고용노동부

고용노동부
1	관리감독자 안전보건교육 시간 감면 사유 신설
2	안전교육에 ‘화재·폭발 시 대피에 관한 사항’ 포함
3	분쇄기·혼합기·파쇄기 등, 구내운반차 안전기준 강화
4	「청년일자리도약장려금」 지원 확대
5	근로자 자발적 퇴사 시에도 육아휴직·육아기 근로시간 단축 지원금 전액 지급
6	개정 근로기준법(상습 임금체불 근절법) 시행