이렇게 달라집니다.

2026년

상반기부터

육아기 10시 출근제 신설

고용노동부 고용문화개선정책과 (044-202-7473)

달라지는 정책 안내

육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 육아기 10시 출근제 지원 사업을 신설합니다.
- 육아기 자녀*를 둔 근로자가 육아 사유로 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 허용한 중소·중견 사업주를 지원하는 사업으로
  * 만 12세 또는 초등학교 6학년 이하
  
  임금감소 없이 근로시간을 주 15~35시간(1일 출·퇴근 1시간)으로 단축허용한 사업주에게 근로자 1인당 월 30만원을 지원합니다.

달라지는 정책 개요

달라지는 정책 개요 표
개정내용	육아기 10시 출근제 신설
추진배경	일하는 부모의 자녀 등·하교 등 돌봄 기회 확대 지원을 통한 일·가정 양립 활성화
주요내용	· 육아기 자녀를 둔 근로자의 근로시간을 주당 15~35시간(1일 출·퇴근 1시간) 이하로 임금 감소 없이 단축 · 중소·중견 사업주에게 단축 근로자 1인당 월 30만원 지원(최대 1년)
시행일	2026년 1월